常州市金坛伟业劳务有限公司力求为企（事）业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘15名护理人员，派遣到常州市金坛区第二人民医院工作，现将有关事项公告如下：

一、报名资格条件

1．热爱护理专业，思想素质高、业务能力强；

2．身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病，体检合格；

3．国家承认的全日制中专及以上学历，护理专业。往届生须具备护士执业资格证。

4．年龄：35周岁以下。

5. 我区政府办医疗机构人员需提供与原单位解除合同证明，并无其他人事、医疗等纠纷。

二、报名程序和资格审核

1.报名方式与时间：

本公告招聘岗位为长期招聘岗位，公告发布10个工作日后，医院根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，岗位开考前一天暂停报名，未开考的岗位报名有效期截至2021年06月30日。公司将及时在区第二人民医院网站公布每期招聘结果，同时发布岗位空缺等情况。应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到区第二人民医院人事科现场报名（工作日:上午8:00—11:00，下午14:00—17:00）。

报名地点：常州市金坛区第二人民医院行政楼4楼人事科（金坛区汇贤南路1006号）。

2．报名提供材料：

（1）本人有效期内的二代身份证；

（2）学历学位证书（应届毕业生出具双向选择推荐表）、学信网学历证明《教育部学历证书电子注册备案表》；

（3）执业资格证书（2020年届毕业生提供成绩单）；

（4）近期免冠1寸照片3张及相关证件材料。

上述所有材料均需提供原件和复印件。

3．应聘人员提供的个人信息必须真实有效。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。

4、现场报名即资格审核，通过人员即为参加考试考核人员。

三、考试考核办法：

招聘采用笔试、实践技能考核相结合的方式进行。

1．笔试

(1)笔试时间和地点：时间视报名情况确定，地点：金坛区第二人民医院行政楼五楼4号会议室。

(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，内容以基础护理知识为主。

2．实践技能考核：由医院组织集中培训(免费)，考生可自愿参加培训后进行考核，考核时间待定。操作技能满分为100分，合格线为60分。

3．综合成绩计算方法

报考人员按笔试成绩占50%、实践技能考核成绩占50%的比例计算综合成绩。笔试成绩、实践技能考核综合成绩的计算均保留两位小数。

四、体检和心理测定　　

在实践技能考核结束后根据综合成绩（综合成绩并列的以实践技能考核成绩高分排序在前），按照招聘岗位计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和心理测定人选。体检将参照普通公务员录用体检标准进行，费用自理。因体检或心理测定不符合要求出现缺额的，在报考同一岗位的实践技能考核成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

五、录用

根据体检和心理测试结果，确定拟聘用人员名单，签订劳务派遣合同，派遣到常州市金坛区第二人民医院工作。试用期三个月，试用期满考核不合格的，予以解除合同。2020年应届毕业生录用当年未取得执业资格者予以解除合同。

六、纪律与监督 

本次招聘工作，公司将委托金坛区第二人民医院具体组织实施，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督。对违反招聘工作纪律的个人，一经发现，提交相关部门按规定严肃处理。

报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

咨询电话：0519-82798862

监督电话：0519-82461638

常州市金坛区伟业劳务有限公司

2020年7月7日