一、岗位

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；

（二）年龄在35周岁以下（1982年1月19日以后出生），户籍不限。具备相应中级卫生专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁及以下（1977年1月19日及以后出生）；具有相应副高卫生专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁及以下（1972年1月19日及以后出生）；具有相应正高卫生专业技术职称的人员年龄可放宽至50周岁及以下（1967年1月19日及以后出生）；

（三）应届毕业生指2017年和2018年研究生毕业人员，全日制普通高校2018年应届毕业生，须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书，其他人员须已取得毕业证书、学位证书；属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明；

（四）本科阶段所学专业与研究生专业一致或相近，并符合报考全国医师资格考试或全国初中级卫生专业技术资格考试的报考条件；

三、报名程序和办法

应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到常州市金坛区第二人民医院人事科现场报名（工作日:上午8:00—11:30，下午14:00—17:00），也可将个人相应的信息投到1062832116@qq.com邮箱，进行网上报名，报名时请直接投递《2018年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

四、考核方式及组织

通过初审的应聘人员，单位将以电话、短信、电子邮件的方式告知应聘人员资格复审和考核的时间和地点，逾期未参加考核，视为自动放弃。

（一）资格复审

1.报考人员需携带《2018年常州市金坛区卫生和计划生育系统部分事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表》（见附件2）到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据简章的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试考核,并现场发放准考证。

2、资格审核需提供以下材料的原件和复印件：

（1）身份证原件、复印件；

（2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2张；本科毕业证书；往届生和2017年应届毕业生需提供本人身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的其他材料；2018年应届毕业人员需提供身份证、毕业生双向选择推荐表、毕业生就业协议（空白）件、成绩单原件、复印件各1份以及岗位要求的其他材料。2018年应届毕业人员资格复审时请务必带上本人(空白)就业协议书，以便面试成绩达到要求后当场签约。

（3）非2018年应届毕业生需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份（海外留学回国毕业生需提供教育部国外学历学位认证书）；

（4）岗位要求的资格证书和其他证明材料。

（5）凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。

（二）考核

考核采用面试（专家面谈评审）的方式进行。主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。按照常州市金坛区卫生和计划生育局制定的面试办法执行。考核总分为100分，合格线为60分，低于合格线人员不得参加体检。考核成绩当场公布。

五、待遇

根据金坛区政府关于印发《常州市金坛区高层次卫生人才引进、培养奖励（资助）办法的通知》（坛政办发【2016】144号）和关于印发《常州市金坛区高层次卫生人才引进与培养专项资金管理办法》的通知（坛卫【2017】142号）文件精神，经金坛区人才领导小组考核确认后对符合常州市金坛区高层次卫生人才条件的聘用人员，给予相应补助。

详情可登录金坛区人力资源和社会保障网查阅，网址：

http://www.jsjt.gov.cn/rsj/sydwzp/20180119/9b4f7a76-31db-4e13-914d-6222fd4c5ed1.html