为了帮助新护士能尽快了解医院的各项规章制度和工作流程，掌握专业技能来满足临床需要，区二院护理部于2019年08月12日至08月25日对新招聘的十余名护士进行了为期两周的岗前培训。

培训首日在各科护士长的参与下，由我院护理部主任，国家二级心理咨询师殷郁主持开展了心理团辅活动，通过“大风吹、小风吹”、“记者探访”、“爱的抱抱”等形式多样的互动，进一步促进了新成员之间的相互认识与了解，同时也为新护士与护士长们搭建了沟通平台，消除了她们对新环境的陌生感，从而提高了对培训的积极性和主动性。

护理部对本次岗前培训的课程内容进行了周密的计划和部署，分为理论与临床实践技能培训两大部分，基本上都是由我院资深的护理管理人员进行授课，分别以专题讲座、经验分享、示范练习、专项考核相结合的形式进行，理论部分主要涉及医院基本概况、护理工作制度、护士礼仪、护患沟通、《护士条例》《护士守则》及护理质量标准的解读、护理文件书写与护理安全等内容；临床实践技能培训主要涉及吸痰、导尿、氧气吸入、铺床、生命体征的测量，无菌技术、静脉输液、皮内注射、鼻饲、灌肠、心肺复苏、人工呼吸气囊等一些临床常用操作与急救技能。通过老师们对每日一专题的详细讲解和规范的操作演示与指导，以及学员们积极主动的学习与互动，最终以每日一考核成功验证了她们的培训成效。此次岗前培训的开展不仅有效促进了新护士的基础理论、基础知识、基本技能的掌握，还培养了她们的团队合作精神，从而增强了我院护理队伍的凝聚力。

8月26日上午，护理部殷郁主任和王素珍护士长亲手为培训与考核合格的新护士们戴上了燕尾帽，并对即将进入五年规范化培训寄予了希望和要求，希望她们在今后的工作中能以此次培训为锲机, 牢记自身的使命与职责，在带教老师的指导下继续努力工作和学习，争取早日成为一名合格的白衣天使！