为使新职工进一步了解医院的文化发展建设及医院的各项规章制度，增强新职员的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，区二院于9月8日至14日对新入职人员进行了为期一周的岗前培训。

在新职工见面会上，庄永忠院长代表院行政向新职工表示热烈的欢迎，同时介绍了医院概况和发展历程，表示新职工的加入为医院增加了新鲜血液，给医院带来可持续发展的动力。强调医务工作者的特殊性，工作责任心尤为重要，勉励大家在日常工作中要爱岗敬业，勤于学习、善于积累、精于总结，培养高尚医德，提高业务水准，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。

在为期一周的培训里，医院人事科组织医务科、科教科、护理部、院感办等多个职能科室为新职员们讲授了医疗机构从业人员行为规范、医院各项规章制度和院内感染知识、传染病知识、如何防范医疗差错事故及医疗安全、护理安全教育及护理知识培训以及医疗和护理临床基本技能等知识，并对所培训的内容进行了书面考核以巩固和加强意识。

新职工们都表示通过这次岗前培训，对医院有了整体的了解，明确了作为一名医务人员的工作职责，增强了自身的主人翁意识，对自己的职业规划也有了更明确的方向感，从而能更好地服务医院、服务群众。