护理队伍的年轻化给临床带教带来了一定的难度，而带教老师的能力又决定了年轻护士的工作水平，直接影响着临床护理的质量。2018年4月19日上午，我院临床护理带教秘书培训班正式成立，护理部殷郁主任、各科护士长以及通过层层推荐与选拔的带教秘书、护士代表六十多人参加了开幕式。

护理部从年初就开始对此次培训班策划并制订各种方案，通过成立培训领导小组、各科带教秘书的选拔以及全年培训内容与计划，让相对工作优秀的护理骨干在得到规范的培训后迅速提升自己，为医院的临床护理带教作出一定的成绩，使合适的人在合适的岗位上，真正体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制。

开幕式由临床带教小组的组长张小燕主持，护理部殷郁主任为本次培训班作了致词，对培训班的举办给予了充分的肯定并提出了相应的要求，并希望这些优秀的护理骨干们通过培训能不断提升自身的职业素养和专业技能，用自己的知识与经验不断浇灌这些幼苗，为医院输送德、智、体全面发展的合格护士。

开幕式结束后在组长张小燕的组织下26名带教秘书进行了为期一天的第一期培训，上午由张娟、朱月华、李咏华护士长分别从《临床带教方法》、《课件制作、多媒体》及《静疗相关并发症的预防和护理》等方面进行了理论课程培训。下午对六大操作进行演示与讨论，统一形成规范以便进一步指导年轻护士的实践技能。学习过程中虽然条件有限但学习氛围很好，教与学都很认真。培训结束后学员们都纷纷表示，这样的学习方式与内容对临床带教真的很实用，一定会在每期的培训中认真学习并学以致用，全心全力带教好年轻护士，为推动我院护理事业的发展贡献自己的一份力量。